Wer wir sind
Bei Saga machen wir die Mitarbeiter produktiver und helfen ihnen, sich auf die wesentlichen Teile ihrer Arbeit zu konzentrieren. Wir glauben, dass Informationen, die wir erstellen und lesen, mühelos zu finden sein sollten.
Wir erhöhen ständig die Anzahl der Tools, die wir täglich zum Teilen und Speichern von Informationen verwenden, und die Informationen selbst werden komplexer und schwieriger zu entwirren. Doch kein Tool hilft uns wirklich dabei, den Faden zu finden, der die Punkte verbindet.
Saga ist anders, indem es Teams die Adlerperspektive bietet, die sie benötigen, um ihre Entscheidungen auf einen Blick zu treffen. Wir glauben an eine Zukunft, in der Saga die Leistung jedes Wissensarbeiters oder Teams exponentiell steigern und gleichzeitig die Erfahrung so einfach und ausgefeilt wie möglich gestalten kann.
Was wir bieten
- Wir stehen am Anfang einer rasanten Reise. Sie kommen in einer Phase zu uns, in der jede Entscheidung Auswirkungen auf die Zukunft des gesamten Unternehmens haben wird. Wir haben unser Produkt in der Betaversion veröffentlicht und es mit Tausenden von frühen Benutzern und Teams, die unserer Community beigetreten sind, iteriert.
Wir arbeiten daran, Saga für die breite Öffentlichkeit zu veröffentlichen, mehr Integrationen mit externen Tools zu veröffentlichen und unsere Unterstützer-Community von Grund auf zu vergrößern. - Wir sind komplett abgelegen und können überall mieten. Wir stellen uns einen Arbeitsplatz vor, an dem individuelle Beiträge von überall auf der Welt kommen können, unabhängig von geografischem Standort oder Zeitzone, ein Umfeld, das die Bedürfnisse aller voll und ganz unterstützt.
- Inklusivität und Diversität. Aus der Ferne zu sein bedeutet, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und überall einstellen und mit ihnen zusammenarbeiten zu können. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt und Inklusivität an erster Stelle stehen, da jede Sichtweise und Meinung das Unternehmen stärker und robuster macht.
- Transparente Kommunikation. Wir verwenden ständig verfügbare Videoanrufe, um während der Arbeitszeit zusammenzuarbeiten. Nichtsdestotrotz greifen wir auf schriftliche Kommunikation zurück, um allen die Möglichkeit zu geben, sich zu konzentrieren oder abzuschalten, je nach ihren Bedürfnissen. Wir verfolgen jede Entscheidung, die wir treffen, und teilen alles transparent mit allen Unternehmensmitgliedern.
- Flexible Arbeitszeiten. Wir glauben, dass jeder an jedem Arbeitstag die Zeit einbringen sollte, mit der er sich wohl fühlt. Wir melden uns alle ungefähr zur gleichen Zeit an und ab, um zusammenzuarbeiten. Sie können jedoch auch gerne weniger oder mehr arbeiten, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Benutzer zuerst. Jedes Mitglied unseres Unternehmens hat direkten Zugriff auf das Feedback der Benutzer, die einzige Kraft, die unsere Entscheidungen beeinflusst. Wir legen Wert auf Qualität vor Quantität und gemeinsame Verantwortung vor Eigenverantwortung.
- Moderner Stapel. Saga basiert auf einem modernen Stapel von Frontend- und Backend-Technologien sowie hochmoderner Kollaborationstechnologie. Wir verwenden auch moderne und reizvolle Softwareprodukte um zu kommunizieren und Saga aufzubauen.
- Wir werden dich gut behandeln. Ein großzügiges, wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und jegliche Büroausstattung, die Sie möglicherweise benötigen. Wir bieten jährlich 25 Tage bezahlte Freizeit plus nationale Feiertage. Alle paar Monate organisieren wir Team-Retreats an wunderschönen Orten auf der ganzen Welt.
Ablauf der Bewerbung
Ziel des Bewerbungsprozesses ist es, zu verstehen, wie es sich anfühlt, täglich zusammenzuarbeiten. Es ist wichtig für Sie und für uns. Das Verfahren ist einfach und unkompliziert:
- Schicken Sie uns eine E-Mail. Erzählen Sie uns, was Sie an der Arbeit an den Problemen, die wir angehen, begeistert. Egal woher Sie kommen oder welchen Hintergrund Sie haben, wir möchten von Ihnen hören!
- Einführungsgespräch. Wir werden ein nettes Gespräch führen, um uns kennenzulernen. Wir möchten Ihnen ein bisschen von unserer Unternehmenskultur und Vision zeigen und verstehen, was Sie antreibt und wie wir gemeinsam erfolgreich sein können.
- Technisches Interview. Wir möchten Ihre Fähigkeiten verstehen und wissen, wie sie zu dem Team und der Position passen, für die Sie sich beworben haben. Wir erwarten nicht, dass Sie jedes Framework oder jeden Prozess, den wir verwenden, in- und auswendig kennen. Wir bevorzugen Macher und eine Einstellung zum Lernen, mehr brauchen wir nicht.
- Arbeite mit uns an einer Aufgabe. Sie werden einen bezahlten Tag damit verbringen, uns bei Aufgaben zu helfen, die für Ihre Position relevant sind. Es ist Ihre und unsere Chance, ein vollständiges Verständnis davon zu bekommen, was es bedeutet, zusammenzuarbeiten.
- Wir senden Ihnen ein Angebot. Wir schicken dir ein Angebot und wenn du es annimmst, heißen wir dich im Team willkommen — Glückwunsch!
Diversität und Inklusion
Wir glauben, dass Diversität jedes Unternehmen zum besten Unternehmen macht, das es sein kann. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe unterschiedliche Sichtweisen bedeuten, die uns als Unternehmen stärker und robuster machen können. Wir heißen Menschen willkommen, die keine Angst haben, Annahmen in Frage zu stellen. Wir alle leben in verschiedenen Ländern, sprechen verschiedene Sprachen, waren oder sind selbst Einwanderer. Wir hatten alle unorthodoxe Karrieren, bevor wir mit Saga angefangen haben.
Egal woher du kommst oder was dein Hintergrund ist, wir wollen von dir hören!
Wenn Sie eine Behinderung haben, die sich auf den Interviewprozess auswirken könnte, teilen Sie uns bitte mit, ob wir es auf irgendeine Weise für Sie verbessern können!
Offene Stellen
Im Moment haben wir keine offenen Stellen.
Im Moment gibt es keine offenen Stellen.
Wenn Sie glauben, dass unsere Mission Ihre Mission ist, es aber keine offene Stelle für Sie gibt, senden Sie uns eine E-Mail an
jobs@saga.so, teilen Sie uns mit, warum Sie mit uns zusammenarbeiten möchten, und geben Sie alle Informationen an, die Sie uns mitteilen möchten.
